.png)
MD Việt Nam là một trong những công ty thuộc TOP đầu trong lĩnh vực XKLĐ Nhật, MD Việt Nam tự tin khi có các trung tâm đào tạo có cơ sở vật chất hiện đại, vượt trội hàng đầu cả nước. Để luôn đảm bảo việc thi tuyển đơn hàng diễn ra thuận lợi và để cho các TTS có môi trường học tập tốt nhất, MD Việt Nam đã đầu tư trang thiết bị thi tuyển đơn hàng các đơn hàng cũng như cơ sở vật chất phục vụ tốt nhất cho TTS.
Hoạt động công ty
Theo truyền thống hằng năm, cứ đến rằm tháng Tám, Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam lại rộn ràng trong không khí tổ chức Vui Tết Trung Thu cho các TTS ở trung tâm đào tạo. Với mong muốn mang đến cho các TTS một đêm Trung Thu vui vẻ và tăng gắn kết giữa các TTS, Trung tâm đào tạo MD Việt Nam đã tổ chức chương trình “Đêm Vui Trung thu” cho các TTS.
Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam tổ chức thi tuyển đơn hàng Gia công cơ khí vào tháng 11. Thông qua thi tuyển tay nghề, các ứng viên có đểm số và sản phẩm thực hành tốt nhất sẽ được nhà tuyển dụng lựa chọn.
Toàn cảnh buổi thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm tại MD Việt Nam, Tháng 1 vừa qua MD Việt Nam tiếp tục tiến hành tổ chức thi tuyển cho đơn hàng chế biến thực phẩm xuất khẩu lao động Nhật Bản, với sự tham gia của 18 ứng viên tham gia thi tuyển. Trong bài viết này là một số hình ảnh của ứng viên và hoạt động thi tuyển.
Sáng ngày 10/03, Các thực tập sinh của đơn hàng lắp ráp điện tử đã tham gia thi tuyển. 12 bạn ưu tú nhất sẽ được xí nghiệp Nhật Bản lựa chọn để sang Nhật Bản làm việc.
Đầu tháng 3 vừa qua, Công ty Cổ phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực MD Việt Nam đã tiến hành ủng hộ 5000 chiếc khẩu trang và hỗ trợ 5 triệu đồng trên một học viên ở tỉnh Hải Dương, chung tay ủng hộ phòng chống đại dịch COVID 19.
Tiếp nối thành công của ngày hội việc làm 2020, công ty MD Việt nam tiếp tục tham dự ngày hội việc làm 2021 tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ( Haui) với mục tiêu: “Ngày hội việc làm – kết nối doanh nghiệp - Định hướng tương lai”
Kể từ khi dịch bệnh Covid ảnh hưởng lên toàn cầu, lĩnh vực phái cử thực tập sinh là lĩnh vực gặp rất nhiều khó khăn. Những yêu cầu tuyển dụng lao động từ phía đối tác Nhật Bản giảm mạnh. Về thị trường tuyển dụng trong giai đoạn dịch bệnh gặp rất nhiều khó khăn do tâm lý người lao động chờ dịch hết mới tham gia, các đơn vị phái cử có năng lực chạy nguồn lao động tốt nhất cũng đang gặp rất nhiều khó khăn
