.png)
Chính phủ đã bắt đầu điều chỉnh số lượng người nhập cảnh vào Nhật mỗi ngày từ 10.000 người hiện nay lên 20.000 người. Chính sách này sẽ được áp dụng vào ngày 1 tháng 6 sau khi đánh giá tình trạng lây nhiễm sau kỳ nghỉ Tuần lễ Vàng.
Tin tức & sự kiện
Ngày 14 tháng 7 hàng năm là ngày đặc biệt đối với đại gia đình MD Việt Nam, ngày kỷ niệm thành lập công ty. Năm 2022 đánh dấu cột mốc tuổi 5, MD Việt Nam đã cùng nhau có một bữa tiệc sinh nhật ấm áp cũng đầy ý nghĩa.
Cuối tháng 8 vừa qua, đại diện Trung tâm Du học Việt Trí MD và Công ty cổ phần Phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam đã đến thăm hỏi, giao lưu văn nghệ và tặng quà Trung thu cho trẻ em mồ côi đang được nuôi dưỡng tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tổng hợp tỉnh, Làng trẻ em SOS Pleiku.
Công ty cổ phần Nhân lực MD Việt Nam là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động sang Nhật Bản làm việc. Với quy mô lớn tại cả Việt Nam và Nhật Bản, 8 trung tâm đào tạo tại Việt Nam với sức chứa >3000 thực tập sinh, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của đối tác Nhật.
Công ty Cổ phần Nhân lực MD Việt Nam là thương hiệu được người lao động ở khắp các tỉnh trong cả nước tin tưởng, là đối tác chiến lược của hàng chục nghiệp đoàn lớn tại Nhật Bản.
MD Việt Nam luôn được mệnh danh là thương hiệu vững mạnh trong lĩnh vực đào tạo và phái cử nhân lực sang thị trường lao động Nhật Bản đã được công nhận bởi hàng trăm đối tác, trong đó có các nghiệp đoàn lớn phía Nhật Bản. Với đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn và am hiểu sâu sắc trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và quan hệ quốc tế. Sau hơn năm năm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động MD Việt Nam luôn hoàn thành tốt mục tiêu cung cấp nguồn lao động chất lượng cho thị trường Nhật Bản.
Với nhiều năm kinh nghiệm đưa người lao động đi làm việc tại các thị trường lao động như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,... MD Việt Nam được đánh giá là cái tên hàng đầu trong danh sách những công ty xuất khẩu lao động sang Nhật uy tín nhất Việt Nam.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nguồn Lao động nước ngoài tại thị trường Nhật Bản ngày càng tăng cao. Để trở thành một công ty uy tín, bền vững thì yêu cầu những công ty phải thực hiện đúng, đầy đủ trách nhiệm của mình đối với người lao động và Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam chính là một trong những cái tên như vậy.
