Trưởng công an xã tại Hà Tĩnh nghỉ việc đi xuất khẩu lao động vì LƯƠNG THẤP

Xuất khẩu lao động hiện nay không còn là câu chuyện xa lạ, đặc biệt tại các xã vùng nông thôn, nơi nhiều người mong muốn ra nước ngoài làm việc để cải thiện thu nhập và thay đổi cuộc sống. Mới đây, dư luận xôn xao trước thông tin ông Lê Anh Thắng – Trưởng Công an xã Thiên Lộc (huyện Can Lộc, Hà Tĩnh) xin nghỉ việc để đi xuất khẩu lao động do mức lương không đủ trang trải cuộc sống.

Đến ngày 15/4, UBND xã Thiên Lộc vẫn chưa tìm được người thay thế vị trí Trưởng Công an xã sau khi ông Thắng xin nghỉ. Trước đó, vào tháng 3/2017, ông Lê Anh Thắng được bổ nhiệm giữ chức Trưởng Công an xã Thiên Lộc. Tuy nhiên, sau khoảng 8 tháng công tác và đến cuối năm 2022, ông đã làm đơn xin ra khỏi biên chế để đi lao động nước ngoài.

Theo ông Nguyễn Văn Thái – Trưởng phòng Nội vụ huyện Can Lộc, khi được bổ nhiệm, ông Thắng hưởng hệ số lương chưa tới 3 triệu đồng mỗi tháng. Trong đơn xin nghỉ việc, ông Thắng nêu rõ lý do thu nhập không đủ đảm bảo cuộc sống gia đình nên buộc phải tìm hướng đi khác để phát triển kinh tế.

Không chỉ riêng ông Thắng, nhiều cán bộ xã tại Thiên Lộc trong những năm qua cũng rời bỏ công việc địa phương để đi xuất khẩu lao động. Trước đó, Phó Trưởng Công an xã Võ Minh Quân – người nằm trong diện quy hoạch, tạo nguồn cán bộ – cũng xin nghỉ để ra nước ngoài làm việc. Một số cán bộ khác sau khi đảm nhiệm vị trí thay thế cũng chỉ làm việc trong thời gian ngắn rồi tiếp tục lựa chọn con đường xuất khẩu lao động. Gần đây nhất, anh Đặng Văn Trường, cán bộ văn hóa kiêm nhiệm nhiều công việc tại xã, cũng đã rời địa phương để đi lao động nước ngoài.

Thực tế cho thấy, xuất khẩu lao động đã mang lại nguồn lực kinh tế lớn, góp phần làm thay đổi rõ rệt diện mạo nông thôn tại Hà Tĩnh. Đời sống người dân ngày càng được cải thiện, nhiều gia đình vươn lên khá giả nhờ nguồn thu nhập từ nước ngoài. Tuy nhiên, mặt trái của xu hướng này là việc thiếu hụt nguồn cán bộ trẻ tại cơ sở, gây khó khăn cho công tác tổ chức, kiện toàn bộ máy địa phương.

Ông Võ Nhân Nông – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Thiên Lộc cho biết, hiện việc tạo nguồn cán bộ, đặc biệt là cán bộ thôn và các tổ chức đoàn thể, gặp rất nhiều khó khăn. Nhiều đảng viên trẻ có xu hướng đi làm ăn xa, khiến công tác nhân sự tại địa phương bị ảnh hưởng.

Hiện nay, xã Thiên Lộc có hơn 1.030 người đang tham gia chương trình xuất khẩu lao động và con số này được dự báo sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới. Nhu cầu đi xuất khẩu lao động, đặc biệt là thị trường Nhật Bản, ngày càng cao kéo theo sự xuất hiện của nhiều đối tượng môi giới, cò mồi trái phép.

Để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro, người lao động cần đăng ký trực tiếp tại các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp, với chi phí minh bạch, hợp đồng rõ ràng.

Chúng tôi là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, được cấp phép chính thức, cam kết:

Thi tuyển liên tục
Xuất cảnh nhanh
Chi phí minh bạch, công khai ngay từ đầu