Năm vừa qua có thể nói hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề do đại dịch Covid-19, sau ngành hàng không, khách sạn và du lịch. Nhiều Công ty phái cử đang phải gồng mình để duy trì hoạt động vì doanh thu sụt giảm trầm trọng.

Công ty MD Việt Nam hàng tháng tổ chức chương trình tuyên dương, khen thưởng các cán bộ tuyển dụng có thành tích tốt, khích lệ các cán bộ tuyển dụng ngày càng nỗ lực hơn nữa để có được nguồn lao động chất lượng nhất.

Dịch bệnh COVID 19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến các Thực tập sinh ở nước ngoài và trên 70% thực tập sinh muốn quay trở về Việt Nam hoặc muốn chuyển visa sang kỹ năng đặc định. Tuy nhiên, một trong những nỗi băn khoăn của hầu hết các bạn thực tập sinh Nhật Bản trong thời điểm hiện tại chính là tương lai sau khi quay trở về Việt Nam.

Nhật Bản được biết đến là đất nước có nền kỹ thuật công nghệ phát triển hàng đầu thế giới nên tiêu chí tuyển chọn người lao động cũng rất khắt khe. Giữa hàng trăm công ty phái cử, MD Việt Nam nổi lên là công ty phái cử uy tín và được các xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản tin tưởng và khen ngợi về chất lượng thực tập sinh? Vậy chương trình đào tạo của MD Việt Nam như thế nào mà có thể khen ngợi như thế. Hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây nhé!