Trong 5 năm tới Nhật Bản mở cửa đón thêm 345.000 lao động nước ngoài

Từ ngày 1/4/2019, Nhật Bản chính thức ban hành loại giấy phép lao động mới cho phép người nước ngoài có thể làm việc dài hạn từ 5 đến 14 năm trong 14 ngành nghề khác nhau như nông nghiệp, điều dưỡng, xây dựng… Những người đủ điều kiện là những lao động đã hoàn thành chương trình đào tạo kỹ năng và vượt qua bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật.

Chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài quy mô lớn

Ngày 25/12/2018, Nội các Nhật Bản đã thông qua gói chính sách mới mở rộng chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật). Theo đó, từ tháng 4/2019, chính phủ Nhật sẽ tiếp nhận khoảng 345.000 lao động nước ngoài trong 5 năm, ưu tiên cho các ngành đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng như xây dựng, nông nghiệp và điều dưỡng.

Những quốc gia nằm trong danh sách được tiếp nhận gồm Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Myanmar, Nepal, Thái Lan, Philippines và Mông Cổ.

Tại cuộc họp công bố chính sách, Thủ tướng Shinzo Abe nhấn mạnh tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, đặc biệt tại các vùng nông thôn Nhật Bản, đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất. Vì vậy, chính phủ cần tạo cơ chế mở cửa hơn cho lao động nước ngoài có tay nghề và kỹ năng nhất định.

Thực trạng thiếu hụt lao động tại Nhật Bản

Theo ước tính, Nhật Bản đang thiếu khoảng 586.400 lao động. Trong giai đoạn 4/2019 – 4/2020, nước này dự kiến tiếp nhận 32.800 lao động nước ngoài, trong đó:

• Ngành nông nghiệp: 7.300 người

• Ngành vệ sinh toà nhà: 7.000 người

• Ngành thực phẩm – đồ uống: 6.800 người

Dự báo trong 5 năm tới, Nhật Bản sẽ thiếu khoảng 1.455.000 lao động, và có kế hoạch tiếp nhận từ 262.700 – 341.150 người nước ngoài, tập trung vào các ngành:

• Điều dưỡng: 60.000 người

• Dịch vụ ăn uống: 53.000 người

• Xây dựng: 40.000 người

Đáng chú ý, hơn nửa triệu lao động nước ngoài có thể sẽ được làm việc lâu dài hoặc định cư vĩnh viễn tại Nhật Bản theo chính sách visa mới.

Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam

Hiện nay, Nhật Bản có khoảng 1.270.000 lao động nước ngoài, con số cao nhất trong lịch sử. Trong đó:

• Thực tập sinh kỹ năng: 258.000 người

• Du học sinh làm thêm: 297.000 người

• Lao động trình độ cao (bác sĩ, luật sư, kỹ sư…): 238.000 người

Nếu kế hoạch tiếp nhận 345.000 lao động mới được thực hiện, số lượng lao động nước ngoài tại Nhật sẽ tăng gần 30%.

Đây là tin vui đặc biệt đối với lao động Việt Nam, khi cơ hội làm việc và định cư tại Nhật ngày càng mở rộng. Nhật Bản vẫn là thị trường hấp dẫn nhất với chế độ đãi ngộ tốt, mức lương cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện cho người lao động phát triển lâu dài.