Tổng hợp chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất

Nhật Bản là một trong những thị trường lao động được người Việt Nam lựa chọn nhiều nhất nhờ mức thu nhập cao, môi trường làm việc hiện đại và cơ hội phát triển lâu dài.

Tuy nhiên, trước khi sang Nhật làm việc, người lao động cần nắm rõ các khoản chi phí cần thiết để có sự chuẩn bị tài chính phù hợp, tránh phát sinh trong quá trình tham gia.

Dưới đây là các khoản chi phí cơ bản khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, được MD Việt Nam tổng hợp và công khai minh bạch, giúp người lao động và gia đình dễ hiểu, dễ đối chiếu.

chi-phi-xkld-nhat-1.jpg

1. Phí khám sức khỏe

Khám sức khỏe là bước bắt buộc trong quy trình đăng ký đi Nhật.
Tất cả người lao động của MD Việt Nam đều được khám tại các bệnh viện được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ định, bao gồm:

Bệnh viện Tràng An (Hà Nội)

Bệnh viện Đại học Quốc gia Hà Nội

Kết quả khám sức khỏe giúp xác định người lao động có đủ điều kiện thể chất để tham gia đào tạo, thi tuyển và xuất cảnh sang Nhật làm việc.

2. Chi phí hồ sơ, giấy tờ và dịch thuật

Bao gồm các khoản chi liên quan đến việc chuẩn bị hồ sơ đăng ký, dịch thuật, công chứng giấy tờ, lý lịch tư pháp, hộ chiếu, ảnh, v.v.
Toàn bộ hồ sơ được hướng dẫn và hỗ trợ hoàn thiện bởi đội ngũ chuyên viên MD Việt Nam để đảm bảo đúng quy định phía Nhật Bản.

3. Chi phí đào tạo tiếng Nhật và định hướng

Trước khi xuất cảnh, người lao động sẽ được học tiếng Nhật cơ bản, rèn luyện kỷ luật, tác phong và tìm hiểu văn hóa Nhật Bản.
Khoản phí này bao gồm:

Học phí khóa tiếng Nhật cơ bản;

Giáo trình, đồng phục, tài liệu học;

Các buổi định hướng và đào tạo kỹ năng làm việc tại Nhật.

img-7675-3.jpg

4. Chi phí xuất cảnh

Bao gồm chi phí làm visa, vé máy bay, và các thủ tục hành chính cần thiết để người lao động xuất cảnh hợp pháp.
MD Việt Nam sẽ hướng dẫn chi tiết từng bước để đảm bảo quá trình diễn ra thuận lợi và đúng quy định.

5. Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)

Một số ngành nghề yêu cầu chứng chỉ hoặc kỹ năng chuyên môn (như hàn, cơ khí, điện, nông nghiệp…), do đó người lao động có thể tham gia khóa đào tạo nghề trước khi thi tuyển.
Khoản chi này chỉ áp dụng cho những ngành đặc thù, được thông báo cụ thể trước khi đăng ký.

6. Chi phí ăn ở trong thời gian đào tạo tại Việt Nam

Người lao động sẽ được bố trí chỗ ở tập trung tại trung tâm đào tạo của MD Việt Nam.
Chi phí bao gồm tiền phòng, điện nước, sinh hoạt cơ bản trong suốt thời gian học và rèn luyện.

7. Phí visa, lệ phí nộp hồ sơ và chi phí hành chính khác

Bao gồm phí xin visa lao động Nhật Bản, lệ phí nộp hồ sơ tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản, cùng một số chi phí nhỏ liên quan đến thủ tục hành chính và chứng thực giấy tờ.

8. Chi phí dịch vụ, quản lý và hỗ trợ sau xuất cảnh

Sau khi người lao động sang Nhật làm việc, MD Việt Nam tiếp tục đồng hành, hỗ trợ xuyên suốt thời gian hợp đồng.
Khoản chi này bao gồm việc:

Quản lý, hỗ trợ pháp lý;

Liên hệ với nghiệp đoàn, xí nghiệp tiếp nhận;

Giải quyết các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc tại Nhật.

MD Việt Nam luôn cam kết minh bạch – rõ ràng – đúng quy định trong mọi khoản chi phí của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.Tất cả các khoản phí đều được niêm yết công khai, có hóa đơn, chứng từ đầy đủ và được giải thích rõ ràng trước khi ký hợp đồng.Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025, hãy liên hệ ngay với MD Việt Nam để được tư vấn chi tiết, hướng dẫn hồ sơ và hỗ trợ toàn bộ quy trình từ đào tạo đến xuất cảnh nhé!