Sự thật sau quảng cáo xuất khẩu lao động Nhật đầy hấp dẫn

Trên các trang web XKLĐ hay những hội nhóm tuyển dụng trên Facebook, mỗi ngày có vô số thông tin tuyển lao động đi làm việc tại Nhật Bản với những lời quảng cáo “có cánh”. Nếu không tỉnh táo, người lao động rất dễ trở thành nạn nhân của những đối tượng lừa đảo.

Những lời chào mời hấp dẫn nhưng ẩn chứa rủi ro

Theo số liệu của Cục Lao động Ngoài nước, trong năm 2022, Việt Nam đưa được 134.751 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Riêng thị trường Nhật Bản tăng trưởng mạnh với 54.504 lao động (trong đó có 24.502 lao động nữ). Điều này cho thấy nhu cầu đi XKLĐ Nhật Bản sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới.

Chỉ cần gõ cụm từ “thông báo tuyển dụng đi Nhật” trên Google, trong vòng 1 giây có hơn 3 triệu kết quả được trả về. Bên cạnh những doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép hoạt động minh bạch, cũng có không ít quảng cáo thiếu rõ ràng, kèm lời mời chào hấp dẫn như chi phí thấp, thu nhập cao.

Trên website timviecnhanh.com, Công ty cổ phần đào tạo giáo dục quốc tế Akira (Hà Nội) thậm chí còn đăng tuyển số lượng lớn lao động phổ thông đi Nhật với mức lương cơ bản 30–40 triệu đồng/tháng, chưa tính tăng ca — thông tin khiến nhiều người dễ “mơ mộng”.

Thực trạng loạn giá XKLĐ Nhật Bản

Khi đến nhiều văn phòng tư vấn XKLĐ, người lao động thường nghe những câu như “tỉ lệ trúng tuyển cao”, “bao đỗ đơn hàng”, “làm thêm nhiều”, “lương cao – chi phí thấp”. Tuy nhiên, khi hỏi đến chi phí chính xác, mỗi nơi lại đưa ra một mức giá khác nhau, gây hoang mang cho người lao động.

Hiện nay, Nhật Bản đã bỏ quy định tiền cọc chống trốn đối với thực tập sinh Việt Nam. Đồng thời, để cạnh tranh, nhiều công ty giảm chi phí đưa lao động sang Nhật. Tuy vậy, người lao động vẫn phải chi trả một số khoản cơ bản như:

• Học phí đào tạo tiếng Nhật trước xuất cảnh

• Chi phí khám sức khỏe

• Chi phí đào tạo tay nghề

• Chi phí hồ sơ, dịch thuật

• Vé máy bay và phí visa

• Phí dịch vụ

Mức chi phí sẽ thay đổi tùy theo từng công ty và từng đơn hàng.

Làm sao để tránh bẫy lừa khi đăng ký đi Nhật?

Để hạn chế nguy cơ gặp công ty kém uy tín hoặc lừa đảo, người lao động cần lưu ý:

Kiểm tra giấy phép công ty

• Chỉ chọn công ty được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép đưa người đi làm việc tại nước ngoài.

• Tránh ký kết với trung gian môi giới không có tư cách pháp lý.

Tìm hiểu kinh nghiệm và quy mô hoạt động

• Công ty có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ Nhật.

• Có số lượng lớn thực tập sinh xuất cảnh hằng năm.

• Công khai thông tin, chi phí rõ ràng, không mập mờ.

Trực tiếp đến công ty để được tư vấn

• Không chuyển tiền hoặc ký hợp đồng qua môi giới.

• Trao đổi trực tiếp để nắm rõ quy trình, chi phí, đơn hàng.

Vì sao nên đăng ký đi Nhật tại công ty chúng tôi?

• Tư vấn miễn phí, định hướng rõ ràng cho người lao động có mong muốn tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng.

• Nhiều đơn hàng phong phú từ đối tác Nhật Bản, trung bình mỗi tháng tiếp nhận khoảng 50 đơn hàng.

• Đồng hành cùng người lao động trong suốt thời gian làm việc tại Nhật.

• Chi phí minh bạch, công khai từng khoản.

• Là đơn vị XKLĐ Nhật Bản uy tín, được cấp phép hoạt động.

• Hỗ trợ giới thiệu việc làm sau khi lao động về nước.