Kỹ sư điện tử - cơ hội việc làm lương cao tại Nhật Bản

Việt Nam hiện nay có khoảng 418,2 nghìn cử nhân và kỹ sư đang trong tình trạng thất nghiệp. Không ít người sau khi tốt nghiệp đại học, cao đẳng phải làm công việc trái ngành tại các nhà máy, khu công nghiệp hoặc trở về quê làm nông nghiệp do không tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn và mức thu nhập quá thấp. Thực trạng này cho thấy bài toán định hướng nghề nghiệp sau tốt nghiệp vẫn đang là vấn đề lớn đối với nhiều bạn trẻ.

Nếu bạn mới tốt nghiệp, đã ra trường nhiều năm nhưng chưa ổn định công việc hoặc đang mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc mới với thu nhập tốt hơn thì chương trình kỹ sư điện tử làm việc tại Nhật Bản là một lựa chọn rất đáng cân nhắc.

Mức lương kỹ sư điện tử tại Nhật Bản

Một trong những nguyên nhân khiến cử nhân, kỹ sư thất nghiệp kéo dài là mức lương khởi điểm tại Việt Nam quá thấp. Nhiều doanh nghiệp thường lấy lý do chưa có kinh nghiệm để trả lương thấp và người lao động gần như không có cơ hội thương lượng thu nhập.

Khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư điện tử, người lao động sẽ ký hợp đồng trực tiếp với doanh nghiệp Nhật và được nhận toàn bộ tiền lương từ công ty làm việc. Mức lương cơ bản trung bình của kỹ sư điện tử dao động từ 170000 đến 200000 yên mỗi tháng, tương đương khoảng 34 đến 40 triệu đồng Việt Nam chưa bao gồm tiền làm thêm.

Ngoài thời gian làm việc chính thức, kỹ sư điện tử có thể đăng ký làm thêm để tăng thu nhập. Trung bình mỗi tháng người lao động làm thêm khoảng 40 đến 50 giờ. Với mức lương làm thêm khoảng 897 yên mỗi giờ, thu nhập tăng thêm có thể đạt từ 7 đến 10 triệu đồng mỗi tháng. Tổng thu nhập thực tế của kỹ sư điện tử tại Nhật Bản có thể đạt từ 45 đến 50 triệu đồng nếu làm việc chăm chỉ.

Điều kiện và chi phí tham gia chương trình

Nhiều người cho rằng mức lương cao thì chi phí tham gia chương trình sẽ rất lớn. Tuy nhiên trên thực tế, chi phí tham gia chương trình kỹ sư điện tử đi Nhật lại thấp hơn so với diện thực tập sinh.

Điều kiện cơ bản để tham gia chương trình là ứng viên phải tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điện điện tử. Trình độ tiếng Nhật tùy thuộc vào từng đơn hàng và từng doanh nghiệp tiếp nhận. Phần lớn các đơn hàng yêu cầu trình độ tiếng Nhật từ N5 trở lên hoặc thậm chí chưa yêu cầu tiếng khi phỏng vấn.

Đối với những ứng viên chưa biết tiếng Nhật, trình độ N5 là mức khá dễ đạt. Chỉ cần học tiếng Nhật trong khoảng 4 đến 6 tháng là có thể đáp ứng yêu cầu. Sau khi sang Nhật làm việc và tiếp xúc thường xuyên với người bản xứ, khả năng tiếng Nhật sẽ được cải thiện nhanh chóng.

Ngoài trình độ chuyên môn và ngoại ngữ, người lao động cần đáp ứng các điều kiện chung về sức khỏe, độ tuổi, chiều cao, cân nặng theo quy định xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Thời hạn hợp đồng và cơ hội làm việc lâu dài

Khác với chương trình thực tập sinh bị giới hạn thời gian, kỹ sư điện tử làm việc tại Nhật Bản có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và ổn định. Thời hạn hợp đồng ban đầu tối thiểu là một năm. Sau khi hết hạn, người lao động có thể gia hạn visa và tiếp tục làm việc từ 3 đến 5 năm hoặc lâu hơn tùy theo năng lực và nhu cầu của doanh nghiệp.

Tổng thời gian làm việc có thể kéo dài đến 10 năm. Trong quá trình làm việc, kỹ sư điện tử có thể bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Đặc biệt, nếu người lao động đạt trình độ tiếng Nhật N2 và có thời gian làm việc lâu dài, có thể xin visa làm việc dài hạn và tiến tới định cư tại Nhật Bản. Đây là chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao của chính phủ Nhật.

Điều kiện sinh sống và môi trường làm việc tại Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia có nền kinh tế phát triển và môi trường sống an toàn, văn minh. Người lao động khi sinh sống và làm việc tại Nhật sẽ cảm nhận được sự chuyên nghiệp, kỷ luật và lịch sự trong văn hóa làm việc.

Kỹ sư điện tử tại Nhật Bản được trực tiếp tham gia vận hành và bảo trì các hệ thống máy móc, thiết bị công nghệ hiện đại. Môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp người lao động nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm thực tế và phát triển lâu dài trong ngành kỹ thuật.

Ngay cả những kỹ sư mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm vẫn có thể tham gia chương trình và được doanh nghiệp Nhật đào tạo bài bản trong quá trình làm việc.

Quyền lợi và chế độ khi tham gia chương trình kỹ sư điện tử

Người lao động tham gia chương trình kỹ sư điện tử làm việc tại Nhật Bản sẽ được phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp Nhật, hưởng mức lương và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định như người lao động bản xứ.

Ứng viên được hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, thủ tục visa và xuất nhập cảnh trong thời gian sớm nhất. Sau khi trúng tuyển, người lao động có thể xuất cảnh trong vòng tối đa ba tháng.

Ngoài ra, những ứng viên chưa có trình độ tiếng Nhật sẽ được hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật cấp tốc để đáp ứng yêu cầu công việc. Trong quá trình làm việc, kỹ sư điện tử có nhiều cơ hội tăng lương, thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản.