Dự thảo mới - Nhật Bản sẽ tiếp nhận lao động nước ngoài không yêu cầu tiếng

Báo Nikkei Asia cho biết Chính phủ Nhật Bản đang chuẩn bị nới lỏng yêu cầu về tiếng Nhật đối với nhóm lao động nước ngoài có tay nghề thấp, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng.

Nếu được thông qua, chính sách mới này sẽ áp dụng trực tiếp vào quy trình cấp phép làm việc và dự kiến sẽ được nêu rõ trong bản dự thảo kinh tế vào tháng 6/2018.

Nhật Bản sẽ tiếp nhận lao động không yêu cầu tiếng Nhật

Đây được xem là bước chuyển quan trọng, bởi trước đây Nhật Bản chủ yếu cấp giấy phép cho lao động có tay nghề cao hoặc trình độ học vấn. Với thay đổi này, chính phủ kỳ vọng có thể thu hút hơn 500.000 lao động nhập cư đến năm 2025, đặc biệt cho những ngành đang thiếu nhân lực trầm trọng.

Nếu bạn muốn được tư vấn cụ thể về chi phí, mức lương, điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, vui lòng nhập họ tên và số điện thoại để được cán bộ tư vấn liên hệ hỗ trợ.

Năm 2017, Nhật Bản có khoảng 1,27 triệu lao động kỹ năng thấp đang làm việc. Thời gian tới, quốc gia này muốn bổ sung thêm nhân lực cho các ngành xây dựng, nông nghiệp, khách sạn – du lịch, chăm sóc người già, đóng tàu và một số lĩnh vực sản xuất khác.

Hiện tại, lao động muốn làm việc ở Nhật vẫn phải vượt qua bài kiểm tra kỹ năng và tiếng Nhật chuyên ngành. Tuy nhiên, bản dự thảo mới đang được xây dựng có thể cho phép cấp tối đa 5 năm thị thực cho lao động phổ thông – điều vốn trước đây chỉ dành cho người có trình độ cao.

Theo đánh giá, việc nới lỏng yêu cầu tiếng Nhật có thể khiến người lao động gặp khó khăn ban đầu trong giao tiếp. Dẫu vậy, phần lớn lao động có thể sử dụng tiếng Nhật cơ bản sau khoảng 300 giờ thực hành. Với những ngành như nông nghiệp hay xây dựng, yêu cầu ngôn ngữ không quá cao nên lao động nước ngoài vẫn có thể làm việc hiệu quả.

Nhật Bản được dự báo thiếu khoảng 780.000 – 930.000 lao động vào năm 2025. Vì vậy, nước này đang lên kế hoạch “nhập khẩu” khoảng 300.000 lao động nước ngoài cho các ngành thiếu hụt, đặc biệt là xây dựng.

Ngành nông nghiệp cũng chịu ảnh hưởng nặng nề khi dân số già hóa nhanh. Dự báo đến năm 2023, Nhật Bản sẽ thiếu 46.000 – 103.000 nhân lực. Nếu chính sách mới được thông qua, nước này có thể tiếp nhận 26.000 – 83.000 lao động nông nghiệp từ nước ngoài.

Bên cạnh đó, lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi vẫn đang thiếu lao động trầm trọng. Đến năm 2025, Nhật Bản cần thêm khoảng 550.000 nhân sự trong ngành này. Dù chính phủ đã tăng lương, nguồn cung trong nước vẫn không đủ, nên dự kiến sẽ tuyển thêm khoảng 10.000 lao động nước ngoài.

Từ khi Thủ tướng Shinzo Abe nhậm chức nhiệm kỳ hai, Nhật Bản đã thu hút thêm khoảng 600.000 lao động, chủ yếu thông qua chương trình thực tập kỹ năng và thị thực dành cho lao động tay nghề cao.

Dự kiến đến năm 2040, số người trong độ tuổi lao động của Nhật Bản sẽ giảm thêm 15 triệu người – một con số cảnh báo cho thị trường lao động nước này.