Đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất hiện nay?
Xuất khẩu lao động là con đường giúp nhiều người Việt có cơ hội kiếm thu nhập cao hơn trong thời gian ngắn, hỗ trợ gia đình, tiết kiệm vốn, thậm chí học thêm kỹ năng. Tuy nhiên, lương cao nhất không chỉ phụ thuộc vào quốc gia tiếp nhận mà còn vào ngành nghề, trình độ, kỹ năng, điều kiện làm việc và hợp đồng. Dưới đây là cập nhật các thị trường tốt nhất năm 2024-2025 cho lao động Việt Nam.
Thị trường trả lương cao nhất
Dựa trên báo cáo của Bộ Ngoại giao, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội và các cơ quan quản lý lao động nước ngoài, các thị trường có mức lương cao nhất đối với lao động Việt Nam hiện nay là:
| Quốc gia / Vùng | Mức lương phổ biến (USD/tháng) | Ghi chú |
|---|---|---|
| Hàn Quốc | 1,600 – 2,000 USD | Là nước có mức lương cao nhất hiện nay đối với lao động xuất khẩu Việt Nam. Công việc phổ biến: sản xuất, nông nghiệp, xây dựng… |
| Nhật Bản | ~ 1,200 – 1,500 USD | Cho các ngành như điều dưỡng/chăm sóc người già, sản xuất, kỹ thuật. |
| Đài Loan (Trung Quốc) | ~ 800 – 1,200 USD | Thấp hơn Hàn Quốc và Nhật, tuy vậy vẫn cao hơn nhiều thị trường khác. |
| Một số nước châu Âu | Có mức thu nhập tương đương hoặc cao hơn Đài Loan, tùy ngành và kỹ năng | Thị trường mới mở, yêu cầu cao, có thể đòi hỏi chuyên môn/ngôn ngữ/chứng chỉ. |
Một số thị trường lương thấp hơn nhưng vẫn đáng xem
| Thị trường | Mức lương thường | Yếu tố ảnh hưởng |
|---|---|---|
| Trung Đông & Malaysia | 600 – 1,000 USD (công nhân có kỹ năng), 400 – 600 USD (lao động phổ thông) | Làm việc nặng nhọc, điều kiện sống đôi khi khó khăn hơn, hợp đồng, chế độ phúc lợi phụ thuộc vào đơn vị tuyển dụng. |
| Những nước mới mở thị trường châu Âu | Có thể cao nếu có chuyên môn, tiếng, chứng chỉ | Công việc thường trong các ngành kỹ thuật, công nghệ, chăm sóc, sản xuất công nghiệp, có thể có yêu cầu cao hơn về giấy phép lao động, chi phí sinh hoạt đắt đỏ hơn. |
Những yếu tố ảnh hưởng đến “lương cao nhất”
Để xác định nước nào “lương cao nhất” cho mình, cần xem xét những điều sau:
Ngành nghề: Ngành yêu cầu kỹ năng cao (kỹ thuật, điện tử, điều dưỡng, công nghệ) thường được trả lương cao hơn ngành phổ thông.
Trình độ & bằng cấp: Có chứng chỉ, tiếng, kinh nghiệm giúp nâng mức lương & chọn được công việc tốt hơn.
Chi phí sinh hoạt: Một số nước trả lương cao, nhưng chi phí thuê nhà, ăn uống, đi lại, bảo hiểm… cũng cao; phần thực nhận có thể giảm đáng kể.
Hợp đồng & quyền lợi: Hợp đồng rõ ràng, có bảo hiểm, điều kiện làm việc tốt sẽ ảnh hưởng đến mức thực nhận & thu nhập ròng.
Chính sách lao động nước sở tại: Thị thực, giấy phép lao động, quy định về lương tối thiểu, hỗ trợ người nước ngoài.
lại, sinh hoạt, năng lực bản thân (tiếng, kỹ năng, sức khỏe) và độ ổn định hợp đồng. Khi mình chọn đúng nơi phù hợp thì dù thu nhập hơi thấp hơn nơi khác nhưng có thể thực nhận cao hơn và ít rủi ro hơn.
