Đi Nhật Bản làm điều dưỡng, hộ lý lương trên 50 triệu đồng/tháng

Nhật Bản là quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới, kéo theo nhu cầu rất lớn về nhân lực chăm sóc người cao tuổi. Trong bối cảnh thiếu hụt lao động trầm trọng, điều dưỡng và hộ lý trở thành nhóm ngành được Chính phủ Nhật Bản ưu tiên tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó Việt Nam là một trong những nguồn nhân lực chính.

Chính vì vậy, mức lương và chế độ dành cho điều dưỡng, hộ lý tại Nhật luôn ở mức cao, ổn định và có lộ trình phát triển rõ ràng.

Đi Nhật Bản làm điều dưỡng, hộ lý lương trên 50 triệu đồng/tháng có khả thi không?

Câu trả lời là CÓ, tuy nhiên mức thu nhập trên 50 triệu đồng/tháng không áp dụng cho tất cả mọi người ngay từ đầu, mà phụ thuộc vào trình độ, chứng chỉ và thời gian làm việc tại Nhật.

Mức lương theo từng giai đoạn

Giai đoạn đầu (chưa có chứng chỉ quốc gia):

• Lương cơ bản: khoảng 140.000 – 170.000 yên/tháng

• Tương đương 25 – 30 triệu đồng/tháng

• Chưa tính tăng ca, phụ cấp ca đêm, trợ cấp khu vực

Giai đoạn sau khi có chứng chỉ quốc gia Nhật Bản:

• Lương cơ bản: 200.000 – 280.000 yên/tháng

• Tương đương 35 – 50 triệu đồng/tháng

• Thu nhập thực tế có thể vượt 50 – 60 triệu đồng/tháng nếu làm thêm giờ và ca đêm

Như vậy, mức lương trên 50 triệu đồng/tháng là hoàn toàn thực tế đối với điều dưỡng, hộ lý đã có tay nghề và chứng chỉ.

Vì sao điều dưỡng, hộ lý tại Nhật có thu nhập cao?

Thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng

Số lượng người cao tuổi tại Nhật ngày càng tăng, trong khi lao động trẻ trong nước không đủ để đáp ứng nhu cầu chăm sóc.

Ngành nghề được bảo hộ

Điều dưỡng, hộ lý là ngành nghề:

• Được pháp luật Nhật Bản bảo hộ

• Có thang lương rõ ràng

• Chế độ đãi ngộ gần tương đương người lao động Nhật

Tính ổn định lâu dài

Khác với các ngành mang tính thời vụ, điều dưỡng và hộ lý là công việc ổn định, ít biến động, phù hợp với người muốn làm việc lâu dài tại Nhật.

Điều kiện đi Nhật làm điều dưỡng, hộ lý

Người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

• Độ tuổi từ 18 đến 35

• Tốt nghiệp THPT trở lên

• Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm

• Có khả năng học và sử dụng tiếng Nhật

• Ưu tiên người đã học hoặc tốt nghiệp ngành điều dưỡng, y tế, chăm sóc sức khỏe

Quyền lợi khi đi Nhật Bản làm điều dưỡng, hộ lý

Người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động Nhật Bản:

• Lương cơ bản cao, tăng lương định kỳ

• Phụ cấp ca đêm, tăng ca, thưởng

• Đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định

• Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp

• Cơ hội gia hạn visa, chuyển visa và định cư lâu dài

• Sau khi về nước dễ xin việc với thu nhập cao

Lộ trình tăng lương khi làm điều dưỡng, hộ lý tại Nhật

Thông thường, lộ trình sẽ gồm:

1. Sang Nhật làm việc và tích lũy kinh nghiệm

2. Học và thi chứng chỉ điều dưỡng, hộ lý quốc gia

3. Tăng lương cơ bản sau khi đỗ chứng chỉ

4. Gia hạn visa dài hạn hoặc chuyển sang visa vĩnh trú

Đây là lý do nhiều người lựa chọn ngành điều dưỡng, hộ lý như một con đường sự nghiệp lâu dài, không chỉ để kiếm tiền ngắn hạn.

Có nên đi Nhật Bản làm điều dưỡng, hộ lý không?

Đi Nhật làm điều dưỡng, hộ lý phù hợp với những người:

• Muốn thu nhập ổn định từ 35 – 50 triệu đồng/tháng trở lên

• Chấp nhận học tiếng và làm việc lâu dài

• Muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe

• Có định hướng sinh sống, làm việc dài hạn tại Nhật

Đi Nhật Bản làm điều dưỡng, hộ lý lương trên 50 triệu đồng/tháng là hoàn toàn khả thi, nhưng đòi hỏi sự nghiêm túc trong học tập, làm việc và thi chứng chỉ quốc gia. Đây không chỉ là cơ hội tăng thu nhập mà còn là hướng đi bền vững cho tương lai.