Bộ Lao Động chính thức công bố hướng dẫn triển khai VISA kỹ năng đặc định

Ngày 29/10, Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) đã ban hành công văn số 1572/QLLĐNN-NBĐNA, hướng dẫn chi tiết việc triển khai chương trình phái cử lao động kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) sang Nhật Bản.

Một số điểm nổi bật trong công văn:

1. Danh sách lao động kỹ năng đặc định

Danh sách này là “danh sách xác nhận”, bao gồm:

  • Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình kỹ năng số 2 hoặc số 3 thuộc ngành nghề phù hợp.

  • Du học sinh tại Nhật đã tốt nghiệp khóa học tối thiểu 2 năm và có nguyện vọng chuyển sang tư cách lưu trú kỹ năng đặc định. 
    Đối tượng áp dụng gồm người đang ở Việt Nam và Nhật Bản.

bo-lao-dong-chinh-thuc-cong-bo-huong-dan-trien-khai-visa-ky-nang-dac-dinh-2.jpg

2. Quy định với doanh nghiệp phái cử

Doanh nghiệp muốn tham gia chương trình phải:

  • Gửi văn bản đề nghị Cục Quản lý Lao động Ngoài nước để được giới thiệu với phía Nhật Bản.

  • Sau khi được chấp thuận, tiến hành đăng ký hợp đồng theo đúng quy định hiện hành.

3. Kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật tại Việt Nam

Hiện phía cơ quan chức năng đang xây dựng kế hoạch tổ chức kỳ thi. Lịch thi và thông tin chi tiết sẽ được cập nhật trên trang web của Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam trong thời gian tới.

bo-lao-dong-chinh-thuc-cong-bo-huong-dan-trien-khai-visa-ky-nang-dac-dinh-3.jpg

Ý nghĩa của công văn 1572 - Quyết định 1572/QĐ-BVHTTDL 

Công văn này giúp làm rõ quy trình dành cho lao động Việt Nam muốn sang Nhật theo visa Kỹ năng đặc định, đặc biệt là nhóm TTS đã hoàn thành chương trình thực tập – những người chính thức được xác nhận đủ điều kiện chuyển đổi tư cách lưu trú.

Tuy nhiên, văn bản chưa đề cập đến các nhóm đối tượng khác như:

  • Người đang sống tại Nhật theo visa phụ thuộc

  • Du học sinh trường tiếng chỉ hoàn thành 1 – 1,5 năm

Do đó, trong thời gian tới nhiều khả năng sẽ có hướng dẫn bổ sung. Các bạn hãy tiếp tục theo dõi thông tin do MD Việt Nam cập nhật để nắm bắt chính sách mới nhanh nhất.