.png)
Theo thông báo mới nhất của Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản, từ ngày 12/4/2021 việc đổi visa tư cách lưu trú sang Tokutei Gino người Việt tại Nhật sẽ thay đổi như sau.
Tin tức & sự kiện
.jpg)
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh & Xã hội), trung bình hằng năm có 120.000 người lao động đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Đặc biệt, năm 2019, số người xuất khẩu lao động đạt con số kỷ lục: 148.000 người. Thế nhưng, năm 2020 do ảnh hưởng của đại dịch COVID 19 số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài chỉ đạt trên 78.000 người. Việc giảm mạnh số lượng người lao động xuất khẩu lao động đã ảnh hưởng rất nhiều đến các doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
.jpg)
Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, số lượng người lao động làm việc tại Nhật Bản giảm mạnh trong năm vừa qua. Tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 02 năm 2021 là 2.985 lao động (963 lao động nữ), trong đó Nhật Bản là 179 lao động (56 lao động nữ). Như vậy, trong 02 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở thị trường Nhật Bản là 18.134 lao động (9.107 lao động nữ). Vậy vì đâu nguồn lao động đi xuất khẩu lao động lại giảm mạnh như vậy bạn đọc hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây nhé!
Trong kế hoạch mở cửa các đường bay quốc tế từ ngày 1/1/2022, Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam Đinh Việt Thắng vừa có văn bản gửi các đơn vị liên quan của hai nước Việt Nam và Nhật Bản.
Tại buổi họp báo với Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản JETRO vào sáng nay 25/11, thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết Việt Nam “dự kiến sẽ mở lại các đường bay quốc tế, trong đó có chặng sang Nhật Bản, vào đầu tháng 12”.
Trong những tháng vừa qua, Dịch bệnh vẫn đang gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi hoạt động trên phạm vi toàn cầu trong đó có cả Việt Nam và Nhật Bản. Trước tình hình dịch bệnh Covid -19 đang diễn biến phức tạp MD Việt Nam tiến hành tổ chức triển khai thực hiện các biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong toàn Trung tâm đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Năm vừa qua có thể nói hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề do đại dịch Covid-19, sau ngành hàng không, khách sạn và du lịch. Nhiều Công ty phái cử đang phải gồng mình để duy trì hoạt động vì doanh thu sụt giảm trầm trọng. Trước tình hình đó, MD Việt Nam đã đưa ra nhiều giải pháp để từng bước khôi phục và thúc đẩy hoạt động đào tạo cũng như đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật.
Công ty MD Việt Nam hàng tháng tổ chức chương trình tuyên dương, khen thưởng các cán bộ tuyển dụng có thành tích tốt, khích lệ các cán bộ tuyển dụng ngày càng nỗ lực hơn nữa để có được nguồn lao động chất lượng nhất.
