MD Việt Nam xây dựng hệ thồng trung tâm đào tạo chuẩn quốc tế
MD Việt Nam đơn vị được sự cấp phép của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Các đơn vị trực thuộc của MD Việt Nam - gồm 1 trụ sở chính, 8 trung tâm đào tạo quy mô lớn tầm cỡ lớn nhất Việt Nam, đây là môi trường học tập và rèn luyện cho các TTS trước khi sang Nhật làm việc
Các trung tâm đào tạo tại MD Việt Nam có địa chỉ tại:
- Trung tâm 1: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh
- Trung tâm 2: Trường quốc tế Việt Nam VIS- Dương Nội, Đại Mỗ, Hà Đông
- Trung tâm 3: Khu công nghiệp Di Trạch, Hoài Đức
- Trung tâm 4: 126 Tây Sơn, Hà Tây, Hà Nội
- Trung tâm 5: Đại học Thành Đô cũ, Hoài Đức, Hà Nội
- Trung tâm 6: Trường cao đẳng Bách Khoa- Tây Sơn- Hà Nội
- Trung tâm 7: Dương Nội- Hà Đông
- Trung tâm 8: Trường cao đẳng sư phạm Hà Tây, Phố Vồi, thị trấn Thường Tín, huyện Thường Tín, Hà Nội. Cách gas tàu Thường Tín 200m
Những lí do trung tâm đào tạo tại MD Việt Nam quy mô lớn nhất tại Việt Nam
- Môi trường học tập biệt lập tách rời các khu đô thị ồn ào, tránh sự phân tâm và chỉ tập trung cho một nhiệm vụ duy nhất: Rèn luyện tốt trước khi sang nước ngoài làm việc.
- Vị trí trung tâm đào tạo nằm tập trung tại ngoại thành Hà Nội cách trung tâm Hà Nội 7-10 km gần trục đường chính rất tiện đi xe
- Các thực tập sinh sống tập thể trong ký túc xá và tạm xa gia đình trong thời gian đaò tạo. Đây là khoảng thời gian vừa đủ giúp thực tập sinh làm quen dần với cuộc sống xa nhà. (Tại trung tâm, thực tập sinh được phép về nhà vào dịp cuối tuần)
- Không khí trong lành, thực phẩm sạch, đảm bảo sức khỏe tốt, tạo hưng phấn cho học viên quyết tâm rèn luyện.
- Trung tâm được trang bị đầy đủ thiết bị, cơ sở vật chất khang trang phục vụ quá trình giảng dạy, đào tạo cho khoảng trên 1000 cán bộ cũng như nhân viên và các chuyên gia nước ngoài công tác và làm việc.
Thực tập sinh taị MD được đào tạo những gì?
Để các học viên tại trung tâm đảm bảo về công việc ngay khi đặt chân đến Nhật, công ty MD Việt Nam đã triển khai chương trình Đào tạo chuẩn Nhật Bản.
1, Đào tạo tiếng Nhật
- Đào tạo tiếng Nhật sơ cấp (Chữ Hiragana, chữ Katakana, cách phát âm…), Dạy từ chuyên ngành dùng trong các nhà máy
- Mục tiêu đạt được: tương đương trình độ N5~N4
- Giáo trình: Những giáo trình của JITCO (giáo trình Mina no Nihongo)
- Thời gian đào tạo: Khoảng 4- 6 tháng
- Phương thức học tập: Giờ lên lớp (8 tiếng) + tự học (3 tiếng)
- Giáo viên: Người Nhật Bản và người Việt Nam
Để đánh giá chất lượng đào tạo, MD Việt Nam định kỳ tổ chức các bài kiểm tra nhỏ hàng ngày, bài kiểm tra giữa tuần… Thông qua các đợt kiểm tra sẽ đánh giá thái độ và kết quả học tập của Thực tập sinh. Ngoài thời gian học tập trên lớp, các giáo viên tiếng Nhật cũng lồng ghép và lên kế hoạch cho các hoạt động ngoại khóa, hoạt động tập thể, kết hợp với việc dạy tiếng Nhật trong cuộc sống hàng ngày. Đặc biệt, MD Việt Nam luôn chú trọng vào việc phát huy kỹ năng nghe và đàm thoại của học viên cũng như thái độ làm việc chuẩn Nhật Bản
2. Học tập văn hóa, pháp luật, tác phong làm việc chuẩn Nhật Bản
Tại MD Việt Nam học viên luôn được:
- Rèn luyện đạo đức, lễ nghi, cách ứng xử trong cuộc sống
- Học tập về pháp luật của Nhật Bản, quy tắc trong công ty, cách ứng xử với mọi người trong công ty.
- Cách trào hỏi, trang phục, văn hóa ăn uống.
- Cách sử dụng dịch vụ công cộng: Cảnh sát, cơ quan giao thông, bệnh viện, Ngân hàng, Bưu điện
- Cách xử lý các trường hợp khẩn cấp như động đất, hỏa hoạn, thiên tai khi ở Nhật
3. Đào taọ tư thế khi làm việc
- 5S + Horenso (Báo cáo, liên lạc, thảo luận), an toàn, vệ sinh và cách ứng xử của người lao động.
- Tuân thủ thời gian
- Hiệu suất công việc, từ chuyên ngành
Một số hình ảnh của trung tâm đào tạo: