特定技能

🌟ベトナムにおける特定技能人材の現状と可能性

近年、ベトナムからの特定技能の条件を満たす労働者の数は急速に増加しています。特に以下の点が顕著です：

+ 多くの技能実習生は3年間の実習プログラムを終了した後、実際の日本での就労経験と熟練した技能を活かし、特定技能ビザでの再来日を希望しています。

+ ベトナム人受験者の特定技能試験合格者数は四半期ごとに着実に増加しており、とくに「食品製造業」「外食業」「介護」「建設業」などの分野で顕著です。

+精神的に安定しており、学ぶ意欲が高く、日本文化への適応力が高いことが、ベトナム人材の他国に比べた際の大きな強みとなっています。

現在、MDベトナムでは以下の主要分野において特定技能人材を安定的に送り出しております：

また、今後は造船業、機械保全、電気・電子情報関連、宿泊業、農業・漁業の専門分野へも拡大を予定しています。

安定した人材供給：多くの応募者は技能実習を修了し、日本での勤務経験あり。

日本語能力：最低N4またはJFT-Basicを取得。

技能水準：日本で実施される特定技能評価試験に合格済み。

日本での職場文化への順応：規律正しく、真面目で、日系企業の就業環境に慣れている。

向上心の高さ：多くの候補者が長期就労を希望し、将来的に「特定技能2号」の取得も視野に入れている。

強み	内容
🎓 体系的な教育体制	ヴィンフックに自社日本語・技能訓練センターを保有
🧑‍💻 トータルサポート	募集・面接・教育・試験・COE・ビザ・渡航後支援まで対応
🤝 豊富な経験	特定技能として再来日した元技能実習生を多数送り出し済み
📝 書類の完全整備	JFT-Basic、特定技能評価試験の合格証を所持
🌐 柔軟な連携	組合・企業の要望に応じた人材推薦が可能

MDベトナムは単なる送り出し機関ではなく、日本企業とベトナム人材をつなぐ長期的な架け橋としての役割を果たすことを目指しています。主な目標は以下の通りです：

MDベトナムは以下の拡充計画を進めています：

✅ 本当に条件を満たす候補者のみをご紹介し、書類も明確・整備済み

✅ OTIT規定に基づく透明性のある費用・プロセス運用

✅ 出国前に日本企業文化・マナー教育を徹底

✅ 在留期間中も一貫したサポート・フォロー体制を提供