Tìm hiểu chương trình XKLĐ EPA tại Nhật- Những điều TTS cần biết
Trong những năm gần đây, chương trình EPA Nhật Bản ngành điều dưỡng – hộ lý ngày càng được nhiều lao động Việt quan tâm nhờ những đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật. Đây là chương trình đặc thù do Bộ LĐTBXH phối hợp với Chính phủ Nhật Bản triển khai, mang lại nhiều quyền lợi vượt trội mà các chương trình XKLĐ thông thường khó có được. Vậy EPA là gì? Điều kiện tham gia ra sao và có khó không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết ngay trong bài viết này.
Chương trình EPA là gì?
EPA (Economic Partnership Agreement) là chương trình hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản, được ký kết từ năm 2012. Đây là một trong những chương trình xuất khẩu lao động đặc thù, dành riêng cho ngành điều dưỡng và hộ lý.

Theo đó, hằng năm Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội (LĐTBXH) sẽ tuyển chọn, đào tạo tiếng Nhật cho các ứng viên có nguyện vọng sang Nhật làm việc. Sau thời gian làm việc, điều dưỡng viên và hộ lý có thể lựa chọn tiếp tục gia hạn hợp đồng, ở lại Nhật lâu dài, thậm chí có cơ hội làm việc vô thời hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Ưu điểm nổi bật của chương trình EPA Nhật Bản
So với các chương trình XKLĐ Nhật thông thường, EPA mang lại nhiều quyền lợi đặc biệt:
Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng trước khi xuất cảnh.
Hỗ trợ tiền ăn, chỗ ở, sinh hoạt phí trong suốt quá trình học tập.
Mức lương hấp dẫn:
Điều dưỡng viên: 130.000 – 140.000 yên/tháng (khoảng 26 – 28 triệu VNĐ).
Hộ lý: 140.000 – 150.000 yên/tháng (khoảng 28 – 30 triệu VNĐ).
Cơ hội ở lại Nhật làm việc lâu dài và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe

Điều kiện tham gia chương trình EPA Nhật Bản
Đối với ứng viên hộ lý:
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học ngành điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa.
Độ tuổi: không quá 35 tuổi.
Sức khỏe tốt, không mắc bệnh cấm XKLĐ.
Lý lịch trong sạch, không tiền án tiền sự.
Cam kết tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.
Đối với ứng viên điều dưỡng:
Ngoài những điều kiện trên, còn cần:
Chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh theo quy định.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành điều dưỡng.
Lưu ý: Trước khi xuất cảnh, ứng viên phải đạt tiếng Nhật N4 trở lên, và sau một năm làm việc tại Nhật cần hoàn thành trình độ N3. Chính vì vậy, số lượng ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu tham gia EPA hằng năm không nhiều.
So sánh EPA và chương trình thực tập sinh điều dưỡng Nhật Bản
Hiện nay ngoài EPA, còn có hình thức thực tập sinh (TTS) điều dưỡng do các công ty XKLĐ triển khai. Tuy nhiên, hai chương trình này có nhiều điểm khác biệt:
Chương trình EPA:
Đơn vị tuyển chọn: Cục Quản lý Lao động ngoài nước – Bộ LĐTBXH.
Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học điều dưỡng, có kinh nghiệm, đạt N2 trước khi xuất cảnh.
Tuyển chọn: Giới hạn số lượng, thi tuyển 1 lần/năm.
Thời gian làm việc: 4 năm.
Được hỗ trợ toàn bộ chi phí học tập, sinh hoạt, chỗ ở trước khi sang Nhật.

Chương trình TTS điều dưỡng:
Đơn vị tuyển chọn: Các công ty XKLĐ được cấp phép.
Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT trở lên, đạt N4 trước khi xuất cảnh.
Tuyển chọn: Số lượng không giới hạn, tổ chức hàng tháng.
Thời gian làm việc: 3 – 5 năm.
Được học 4 – 5 tháng tại Việt Nam trước khi xuất cảnh.
Có nên tham gia chương trình EPA Nhật Bản?
EPA là chương trình uy tín, được Chính phủ hai nước quản lý chặt chẽ với nhiều đãi ngộ vượt trội. Tuy nhiên, do yêu cầu về chuyên môn, trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm khá cao nên không phải ai cũng đủ điều kiện tham gia.
Nếu bạn là điều dưỡng viên hoặc hộ lý có chuyên môn vững, mong muốn phát triển lâu dài tại Nhật, EPA là lựa chọn tuyệt vời. Ngược lại, với những ứng viên chưa đủ điều kiện, bạn có thể cân nhắc tham gia chương trình thực tập sinh điều dưỡng hoặc các ngành nghề khác như nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm,… để có cơ hội làm việc và trải nghiệm môi trường Nhật Bản.