Tại sao cuối năm là thời điểm vàng để đi XKLĐ Nhật Bản

Nhiều lao động Việt Nam thường có tâm lý “ăn Tết xong rồi tính”, khiến số lượng đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật) vào dịp cuối năm giảm đáng kể. Tuy nhiên, ít ai biết rằng đây lại chính là thời điểm vàng để tham gia chương trình XKLĐ Nhật, bởi người lao động sẽ nhận được nhiều lợi thế đặc biệt mà các giai đoạn khác trong năm khó có được.

Nhiều đơn hàng, nhiều sự lựa chọn

Khác với Việt Nam, người Nhật chỉ nghỉ Tết Dương lịch trong thời gian ngắn nên hoạt động tuyển dụng cuối năm hầu như không bị ảnh hưởng. Đây cũng chính là thời điểm các doanh nghiệp Nhật Bản tăng cường tuyển lao động để kịp đón thực tập sinh sang làm việc đầu năm mới.

Trong khi đó, số lượng lao động Việt tham gia ít đi vì tâm lý muốn ăn Tết ở nhà. Chính điều này giúp những người đăng ký cuối năm có thêm lợi thế:

  • Đơn hàng phong phú, đa dạng ngành nghề: xây dựng, cơ khí, điện tử, thực phẩm, nông nghiệp, may mặc…

  • Cơ hội chọn được đơn hàng tốt, phù hợp với khả năng, kinh nghiệm và mong muốn của bản thân.

tai-sao-cuoi-nam-la-thoi-diem-vang-de-di-xkld-nhat-ban-1.jpg

Tỷ lệ cạnh tranh thấp, dễ trúng tuyển

Nếu như trong năm, mỗi đơn hàng thường có tỷ lệ chọi 1/3 đến 1/5 thì vào cuối năm, tỷ lệ này giảm chỉ còn khoảng 1/2, thậm chí có đơn hàng “3 lấy 2”.

Điều này đồng nghĩa:

  • Quá trình thi tuyển dễ dàng hơn

  • Cơ hội trúng tuyển cao hơn

  • Không phải chờ đợi lâu để có kết quả và đơn hàng phù hợp

Điều kiện tham gia được nới lỏng

Do nhu cầu tuyển dụng lớn, nhiều xí nghiệp Nhật Bản nới lỏng điều kiện tuyển chọn cho lao động Việt. Đây là một lợi thế lớn cho những ai trước đây không đủ tiêu chuẩn:

  • Độ tuổi mở rộng đến 36 tuổi, thậm chí có đơn hàng xây dựng, may mặc chấp nhận đến 40 tuổi

  • Một số đơn hàng chấp nhận lao động có hình xăm nhỏ, cận thị, thiếu ngón tay, không đạt chuẩn chiều cao – cân nặng

  • Người có học lực trung bình, chưa từng thi đỗ đơn trước đó cũng dễ có cơ hội hơn

tai-sao-cuoi-nam-la-thoi-diem-vang-de-di-xkld-nhat-ban-2.jpg

Thời gian xuất cảnh hợp lý

Thông thường, sau khi trúng tuyển, lao động cần 4 – 5 tháng đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng trước khi xuất cảnh. Do đó, nếu thi tuyển cuối năm và trúng đơn, người lao động vẫn có thể ăn Tết cùng gia đình rồi mới sang Nhật vào đầu năm sau.

Đây là điểm cộng lớn, giúp lao động vừa kịp chuẩn bị hành trang, vừa có thời gian sum vầy với người thân.

Nhiều chính sách hỗ trợ cuối năm

Để khuyến khích người lao động đăng ký, nhiều công ty phái cử và trung tâm XKLĐ tung ra các chính sách hỗ trợ đặc biệt cuối năm như:

  • Giảm phí dịch vụ hoặc phí hồ sơ

  • Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe

  • Hỗ trợ vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi

  • Tặng khóa học tiếng Nhật cơ bản miễn phí cho người đăng ký sớm

tai-sao-cuoi-nam-la-thoi-diem-vang-de-di-xkld-nhat-ban-3.jpg

Cuối năm chính là “thời điểm vàng” để đi XKLĐ Nhật Bản, khi mà cơ hội nhiều hơn, tỷ lệ chọi thấp hơn, điều kiện dễ dàng hơn và còn được hưởng thêm nhiều chính sách hỗ trợ. Nếu bạn đang có ý định sang Nhật làm việc, đừng chần chừ “ăn Tết xong rồi tính” bởi rất có thể bạn sẽ bỏ lỡ những đơn hàng tốt nhất.