Mách bạn 5 cách đi sang Nhật Bản làm việc kiếm tiền
Dưới đây là phiên bản viết lại rõ ràng, mạch lạc và tối ưu SEO của toàn bộ nội dung bạn cung cấp. Mình đã giữ nguyên cấu trúc logic, làm câu ngắn gọn, thêm tính liên kết và điều chỉnh cho dễ đọc hơn khi đăng trên website.
Sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư
Điều kiện
Làm việc theo visa kỹ sư Nhật Bản trong các ngành như: công nghệ thông tin, cơ khí, điện – điện tử, xây dựng, thiết kế, tự động hóa...
Đã tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học (hệ 3 năm trở lên) đúng chuyên ngành tương ứng.
Có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.
Tùy từng ngành nghề và vị trí, doanh nghiệp có thể yêu cầu năng lực tiếng hoặc chuyên môn cao hơn. Nếu bạn đáp ứng được hai điều kiện cơ bản trên, cơ hội làm việc tại Nhật Bản là hoàn toàn khả thi.
Ba cách để sang Nhật làm việc diện kỹ sư
Cách 1: Du học trường tiếng hoặc trường nghề (Semon) rồi ở lại làm việc
Con đường này được nhiều bạn trẻ lựa chọn vì vừa học vừa có thể làm thêm. Tuy nhiên, chi phí ban đầu khá cao nên cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định.
Cách 2: Tham gia đơn hàng kỹ sư qua công ty môi giới xuất khẩu lao động
Ứng viên được phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản.
Làm đúng chuyên ngành được đào tạo tại Việt Nam.
Được hưởng chế độ như lao động bản xứ, có hợp đồng rõ ràng.
Công ty hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, visa, xuất nhập cảnh, đồng thời đào tạo tiếng Nhật cấp tốc nếu cần.
Sau khi đỗ phỏng vấn, thời gian xuất cảnh khoảng 1–3 tháng.
Cách 3: Tham gia chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản
Một số trường Đại học Việt Nam liên kết với doanh nghiệp Nhật để đào tạo tiếng và tổ chức hội chợ việc làm.
Không mất phí môi giới.
Được hỗ trợ toàn diện về ngôn ngữ, hồ sơ, phỏng vấn.
Cơ hội làm việc tại Nhật ngay sau khi tốt nghiệp.
Đi Nhật theo diện Xuất khẩu lao động (Thực tập sinh)
Quy trình cơ bản
Bước 1: Khám sức khỏe tổng quát tại cơ sở được chỉ định.
Bước 2: Nộp hồ sơ có xác nhận của chính quyền địa phương (phải viết tay, dùng cùng loại mực và có dấu giáp lai nếu nhiều tờ).
Bước 3: Lựa chọn đơn hàng phù hợp và thi tuyển trực tiếp với cán bộ tuyển dụng.
Bước 4: Ứng viên trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật, văn hóa và tay nghề trong 4–5 tháng.
Bước 5: Xuất cảnh sang Nhật làm việc theo hợp đồng 3 năm (có thể gia hạn thêm theo quy định mới).
Bước 6: Được công ty hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc tại Nhật.
Lưu ý:
Người lao động nên tham khảo thông tin về chi phí, điều kiện và thủ tục tại các công ty XKLĐ được cấp phép để đảm bảo quyền lợi.
Đi du học Nhật Bản – Vừa học vừa làm
Đi du học là lựa chọn giúp bạn vừa học tiếng, vừa kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, mục tiêu chính vẫn là học tập.
Thời gian làm thêm tối đa 28 giờ/tuần, mức lương trung bình 800–1.200 yên/giờ.
Trong kỳ nghỉ lễ hoặc Tết, sinh viên có thể làm thêm đến 40 giờ/tuần.
Khi trình độ tiếng Nhật tốt hơn, cơ hội tìm việc lương cao cũng tăng lên.
Đi Nhật theo diện tự túc
Điều kiện
Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài.
Có đạo đức, tuân thủ pháp luật, đủ sức khỏe theo quy định.
Đáp ứng yêu cầu chuyên môn và tiếng Nhật theo quy định của phía Nhật Bản.
Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh.
Quy trình đi Nhật tự túc
B1: Tự liên hệ doanh nghiệp hoặc xí nghiệp tại Nhật.
B2: Doanh nghiệp Nhật tiếp nhận hồ sơ và cấp Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE).
B3: Xin visa và mua vé máy bay.
B4: Xuất cảnh sang Nhật.
Lưu ý:
Hình thức này rủi ro cao, tỉ lệ được tuyển thấp. Người lao động nên đi theo các công ty XKLĐ uy tín được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép để đảm bảo an toàn.
Sang Nhật theo diện có người bảo lãnh
Khi có người thân tại Nhật (cha, mẹ, anh, chị, em ruột, vợ/chồng, con), bạn có thể được bảo lãnh sang Nhật theo visa người thân.
Thời hạn visa tương đương với người bảo lãnh.
Người bảo lãnh cần chứng minh tài chính đủ khả năng chu cấp cho người được mời sang.
Nếu muốn làm việc trong thời gian lưu trú:
Phải xin phép Cục Quản lý Xuất nhập cảnh địa phương.
Chỉ được phép làm bán thời gian (tối đa 4h/ngày, 7 ngày/tuần).
Nếu ở Nhật trên 90 ngày hoặc làm việc có thu nhập, cần xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú hợp pháp (COE).
