Chuyển từ visa du học sang visa lao động tại Nhật khi đang học được không?
Du học Nhật Bản không chỉ là cơ hội học tập trong một nền giáo dục tiên tiến mà còn mở ra cánh cửa trải nghiệm văn hóa, tích lũy kỹ năng và xây dựng tương lai sự nghiệp vững chắc. Tuy nhiên, để hành trình du học trở nên thuận lợi, mỗi bạn trẻ cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng và giải đáp những thắc mắc ngách xoay quanh việc học tập, sinh hoạt và định hướng lâu dài tại xứ sở hoa anh đào. Bài viết dưới đây của MD Việt Nam sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn qua những câu hỏi thực tế mà hầu hết du học sinh đều quan tâm.
Visa du học và visa lao động tại Nhật là gì?
Visa du học Nhật Bản
Visa du học Nhật (留学ビザ) được cấp cho người sang Nhật với mục đích chính là học tập tại trường tiếng, cao đẳng, đại học hoặc sau đại học. Trong thời gian này, du học sinh có thể làm thêm với điều kiện không vượt quá 28 giờ/tuần.
Visa lao động Nhật Bản
Visa lao động (就労ビザ) được cấp cho người nước ngoài làm việc tại Nhật trong các ngành nghề được pháp luật công nhận. Một số loại phổ biến gồm:
Kỹ sư, nhân văn, quốc tế (技術・人文知識・国際業務)
Kỹ năng đặc định (特定技能)
Thực tập sinh kỹ năng (技能実習)
Kỹ năng cao (高度人材ビザ)
Mỗi loại visa đều có điều kiện riêng về bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng và hợp đồng lao động.
Có thể chuyển từ visa du học sang visa lao động khi đang học không?
Về nguyên tắc, bạn có thể chuyển từ visa du học sang visa lao động tại Nhật ngay cả khi chưa tốt nghiệp. Tuy nhiên, việc chuyển đổi còn phụ thuộc vào các yếu tố sau:
Có hợp đồng lao động chính thức với công ty Nhật.
Ngành học phù hợp với công việc mà bạn sẽ làm.
Đáp ứng điều kiện bằng cấp theo quy định của visa lao động (thông thường yêu cầu bằng đại học hoặc cao đẳng).
Thành tích học tập và tỷ lệ chuyên cần được Cục Xuất nhập cảnh xem xét kỹ lưỡng.
Nếu bạn mới chỉ đang học trường tiếng Nhật, khả năng được chuyển trực tiếp sang visa lao động rất thấp, trừ một số trường hợp đặc biệt (ví dụ: xin visa kỹ năng đặc định khi đã thi đỗ kỳ thi tay nghề và tiếng Nhật).
Điều kiện chuyển từ visa du học sang visa lao động tại Nhật
Trình độ học vấn
Có bằng cao đẳng hoặc đại học tại Nhật hoặc nước ngoài.
Với một số visa đặc thù như 特定技能 (kỹ năng đặc định), chỉ cần vượt qua kỳ thi tay nghề và tiếng Nhật (JLPT từ N4 trở lên).
Ngành nghề và công việc
Ngành nghề phải phù hợp với chuyên ngành đã học. Ví dụ: học công nghệ thông tin thì có thể xin visa kỹ sư IT.
Không được chuyển sang công việc lao động chân tay thông thường nếu không thuộc diện visa cho phép.
Công ty bảo lãnh
Phải có công ty tại Nhật đứng ra bảo lãnh visa.
Công ty phải đáp ứng điều kiện tài chính, thuế và được pháp luật Nhật công nhận.
Thủ tục chuyển đổi visa du học sang visa lao động
Để chuyển đổi, bạn cần chuẩn bị hồ sơ và nộp lên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản. Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin thay đổi tư cách lưu trú (在留資格変更許可申請書).
Ảnh thẻ theo quy định.
Hộ chiếu và thẻ cư trú (在留カード).
Giấy tờ học tập: bảng điểm, giấy chứng nhận đang học hoặc tốt nghiệp.
Hợp đồng lao động từ công ty Nhật.
Giấy tờ của công ty: đăng ký kinh doanh, báo cáo thuế, thông tin tài chính.
Các giấy tờ bổ sung khác theo yêu cầu của Cục Xuất nhập cảnh.
Khi nào nên chuyển từ visa du học sang visa lao động?
Sau khi tốt nghiệp: Đây là thời điểm thuận lợi nhất để xin chuyển visa vì bạn có bằng cấp và hồ sơ đầy đủ.
Khi đã có công ty tuyển dụng: Nếu đang học nhưng đã ký hợp đồng chính thức với công ty, bạn có thể làm thủ tục chuyển đổi.
Khi muốn đi theo diện 特定技能: Trường hợp chưa có bằng đại học/cao đẳng nhưng đã đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định, bạn có thể chuyển đổi ngay cả khi đang học.
Rủi ro khi chuyển visa du học sang visa lao động sớm
Bị từ chối đơn xin chuyển đổi nếu không đủ điều kiện bằng cấp hoặc công việc không phù hợp.
Mất quyền lợi du học nếu dừng học giữa chừng mà không có lý do chính đáng.
Khó quay lại học tiếp nếu muốn học lên cao hơn trong tương lai.
Việc chuyển từ visa du học sang visa lao động tại Nhật khi đang học là có thể, nhưng không phải ai cũng đủ điều kiện. Nếu bạn chưa tốt nghiệp, khả năng thành công phụ thuộc vào loại visa lao động mà bạn xin và công ty bảo lãnh. Lời khuyên là hãy chuẩn bị hồ sơ kỹ, tìm hiểu rõ điều kiện từng loại visa và tham khảo ý kiến từ công ty tuyển dụng hoặc luật sư di trú để tăng khả năng được chấp thuận.
