4 lưu ý về đơn hàng kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật Bản
Trong những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư công nghệ thông tin (CNTT) tại Nhật Bản ngày càng tăng mạnh. Dự kiến, đất nước này cần đến 50.000 lao động trong lĩnh vực CNTT, mở ra cơ hội lớn cho các bạn muốn vừa phát triển sự nghiệp vừa trải nghiệm môi trường sống và làm việc tại xứ sở hoa anh đào.
Công việc của kỹ sư CNTT tại Nhật
Kỹ sư CNTT làm việc tại Nhật đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng, bao gồm:
Chuẩn đoán và xử lý các vấn đề liên quan đến máy tính.
Giám sát hệ thống xử lý dữ liệu.
Cài đặt phần mềm, chạy thử nghiệm chương trình.
Thiết lập, bảo trì thiết bị máy tính và hướng dẫn khách hàng sử dụng.
Sửa chữa các lỗi nhỏ về phần cứng và phần mềm.
Tùy từng phân ngành cụ thể, công việc sẽ có thêm yêu cầu chi tiết.
Yêu cầu công việc và bằng cấp
Nhật Bản nổi tiếng khắt khe trong tuyển dụng, do đó ứng viên cần đáp ứng:
Kiến thức cơ bản về phần cứng, phần mềm, hệ điều hành và lập trình.
Hiểu biết về mạng, internet, an ninh mạng.
Kỹ năng mềm: giao tiếp, teamwork, đàm phán, quản lý công việc.
Kinh nghiệm thực tế từ 1–2 năm trở lên.
Về bằng cấp:
Tối thiểu từ cao đẳng CNTT, ưu tiên đào tạo chính quy.
Chứng chỉ sát hạch kỹ sư CNTT (nếu có) sẽ là lợi thế.
Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N5, với một số vị trí đặc thù yêu cầu từ N2.
Một số vị trí tuyển dụng phổ biến
Kỹ sư cầu nối (Bridge System Engineer – BSE): Yêu cầu tiếng Nhật tốt (N2 trở lên), am hiểu quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile, Scrum), thành thạo ngôn ngữ lập trình (PHP, Java, .Net, iOS, Android) và có kinh nghiệm giao tiếp trực tiếp với khách hàng Nhật.
Lập trình viên: Chỉ cần từ cao đẳng CNTT, 1–2 năm kinh nghiệm lập trình (C, C++, PHP, HTML, CSS, framework phát triển web). Trình độ tiếng Nhật N4 trở lên, có thể được đào tạo thêm trước khi sang Nhật.
Mức lương và chi phí tham gia
Mức lương:
Kỹ sư mới ra trường: 200.000 yên/tháng (khoảng 36–38 triệu VNĐ).
Cộng hỗ trợ tàu xe, nhà ở: ~240.000 yên/tháng.
Kỹ sư có kinh nghiệm: từ 300.000 yên/tháng trở lên.
Chế độ phúc lợi: Hưởng đầy đủ quyền lợi như lao động Nhật, được cấp visa Business, có thể bảo lãnh người thân.
Chi phí tham gia:
Đào tạo tiếng Nhật.
Khám sức khỏe.
Đào tạo chuyên môn (nếu cần).
Visa, vé máy bay và một số khoản chi phí khác.
Chi phí nhìn chung thấp hơn nhiều so với diện thực tập sinh, đặc biệt những ứng viên giỏi tiếng Nhật sẽ được giảm đáng kể.
Lưu ý quan trọng khi đăng ký
Kinh nghiệm: Nên có ít nhất 1–2 năm làm việc tại công ty CNTT trong nước trước khi ứng tuyển.
Kỹ năng chuyên sâu: Bên cạnh kiến thức nền tảng, cần thành thạo một mảng chuyên môn (lập trình, quản trị hệ thống, bảo mật…).
Ngôn ngữ: Chủ động rèn luyện tiếng Nhật, thi chứng chỉ JLPT để tăng lợi thế cạnh tranh.
Đơn hàng kỹ sư CNTT tại Nhật Bản là cơ hội tuyệt vời dành cho lao động Việt Nam có trình độ và khát khao phát triển. Với mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi tốt cùng môi trường làm việc hiện đại, đây chắc chắn là con đường sự nghiệp bền vững cho những ai muốn khẳng định năng lực và tích lũy kinh nghiệm quốc tế.
