Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nguồn Lao động nước ngoài tại thị trường Nhật Bản ngày càng tăng cao. Để trở thành một công ty uy tín, bền vững thì yêu cầu những công ty phải thực hiện đúng, đầy đủ trách nhiệm của mình đối với người lao động và Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam chính là một trong những cái tên như vậy.

Trải qua quá trình hình thành và phát triển trong suốt năm năm vừa qua, Công Ty Cổ Phần Phát triển Nguồn Nhân lực MD Việt Nam tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và phái cử kỹ sư, thực tập sinh sang Nhật Bản. MD Việt Nam chưa bao giờ mệt mỏi trước những nỗ lực không ngừng nghỉ, MD tự tin trở thành cầu nối quan trọng trong việc cung ứng nguồn lao động có chất lượng đến c

Là một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, MD Việt Nam luôn ưu tiên thực hiện phát triển nguồn nhân lực - nhân tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. MD Việt Nam với số lượng nhân sự lớn chính vì vậy việc quản lý nhân sự luôn được đặt nên hàng đầu. Hôm nay hãy cùng tìm hiểu chiến lược nhân sự và chính sách nhân sự của MD Việt Nam nhé!

Bạn yêu thích công việc tuyển dụng, bạn tìm thấy hạnh phúc khi là người kết nối được giữa nhà tuyển dụng và những ứng viên tiềm năng.MD Việt Nam đang tìm những ứng viên có thể trở thành nhân viên tâm huyết để rút ngắn khoảng cách giữa doanh nghiệp Nhật và ứng viên Việt Nam